一是广泛开展谈心谈话。认真落实谈心谈话“五必谈”“六重点”要求，在先行解读政策的基础上，组织全院干警开展两轮全覆盖的谈心谈话，应参加谈心谈话80人，实际谈心谈话80人，覆盖率达到100%。

二是严格组织个人自查。组织全院80名正式在编在职干警填写《个人自查事项报告表》两轮次，填报率100%。累计有13名干警向组织说明了情况。经核查与甄别认定，有5名干警存在违规办企业、违规兼职、违反任职回避等问题。

三是组织召开民主生活会（组织生活会）。5月18日召开了队伍教育整顿专题民主生活会，并邀请省指导组、市整顿办和纪委监委有关同志到位指导。会后，对班子查摆出的24个问题及时建立了问题台账，细化了整改措施，严定了整改期限。机关7个党支部集中召开了教育整顿专题组织生活会，同步检视查纠、整改落实。

一是举报线索核查。对省教育整顿办交办的19条线索，已查结15条，查结率78.95%；对省指导组交办的86条线索，已查结75条，查结率87.21%。

二是涉黑涉恶案件（线索）倒查。对省扫黑办督办的2件、检察机关以涉黑涉恶起诉并已生效的12件涉黑恶案件和正在二审审理的1件涉黑案件全部进行了倒查，完成比100%，未发现干警违法违纪线索。

三是重点案件交叉评查。对7类重点共计57件案件进行交叉评查，共评查出问题（瑕疵）案件30件，经市中院审判委员会专题会议和党组会甄别，认定问题和瑕疵案件8件，该8件案件已向承办法官发出督办函要求限期整改，现已整改完毕。

四是涉法涉诉信访案件清查。对2018年以来的全市法院涉诉信访案件进行全面清查，确定32件涉诉信访积案为教育整顿期间重点化解案件。对32件重点案件，息诉罢访5件，导入诉讼程序4件，申报核查结案23件，合计办结32件，办结率100%。

五是法律监督专项检查。全力配合并接受市检察院法律监督专项检查，共配合检察机关检查民事案件10件，民事执行案件12件，行政案件39件。经检察机关专项检查，共向市中院反馈了22个具体问题。市中院对反馈的问题逐一整改，对能够即时整改的11个具体问题已完成整改；对其他11个需要持续整改的问题已明晰整改措施，对标持续整改。

六是智能化数据排查。对我院在职法官干警及家属和离任法官干警等287人进行排查，涉及在职干警违规办企业2人，违规在经济组织和社会组织兼职2人。对我院2018年-2021年4月底前离任的28名法官干警排查，未发现法官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客问题线索。

七是队伍建设巡查。向市委政法队伍专项巡查工作组专题报告了市中院班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人等方面的情况，配合巡查组完成了台账检查、民主测评、问卷调查、个别谈话等工作。目前，巡查组共向市中院反馈队伍建设、选人用人、日常教育管理3个方面8个具体问题。针对反馈的问题，市中院已建立问题清单、明确整改措施、逐项落实整改。

一是整治违反防止干预司法“三个规定”问题，存在“对落实‘三个规定’重视不够、组织不力、宣传不到位”等5个问题。涉及的2名干警（按第一种形态给予批评教育1人）通过补报等方式全部整改到位的同时，我院制定了《关于落实防止干预司法案件“三个规定”的实施细则（试行）》长效机制。

二是整治审判执行工作中存在的突出问题，存在“立案程序不规范”“执行案款清理不到位”等21个问题。排查出该领域问题案件14件，已全部整改到位。在对涉及的6名干警按照第一种形态处理（责令检查2人、批评教育4人）的同时，制定了《关于规范送达程序的若干规定》《关于严格规范对外委托鉴定案件的暂行规定》《执行案款清理暂行规定》《案件质量评查办法（试行）》《关于加强和改进案件审限管理的意见》等6项长效机制。

三是整治违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行案件的问题，存在“审查核查证据材料不规范”等13个问题。筛查了1990年-2020年审结的减假暂案件38259件，排查出该领域重大瑕疵案件9件。在对涉及的3名干警按照第一种形态处理（诫勉谈话1人、责令检查1人、批评教育1人）的同时，制定了《关于进一步规范减刑、假释案件审判工作的意见》《暂予监外执行操作规程》等2项长效机制。

四是整治政法干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷问题，存在“不如实报告个人及家属经商办企业、个人兼职” 等7个问题。在对涉及的4名干警按照第一种形态处理（批评教育3人、责令检查1人）的同时，已通过责令退出等方式全部整改到位，且制定了《关于实行干警个人有关事项报告制度的规定》长效机制。

五是整治法官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客问题，经智能化数据排查、个人自查，未发现离任人员违规从事律师职业、充当司法掮客问题。

六是整治执行案件“一案双查”中存在的突出问题，执行案件涉及“一案双查”2件，经最高人民法院审核，均为无问题案件。

 铜川市中级人民法院

2021年6月6日